CHARGÉ(E) D'AFFAIRES H/F

Les missions du poste sont :
- Développer l'activité commerciale de l'agence.
- Elaborer annuellement des objectifs prévisionnels avec son Responsable d'agence et/ou le Responsable Commercial.
- Veiller au suivi des réclamations clients et intérimaires.
- Assurer le recrutement du personnel temporaire en partenariat avec les Chargé(e)s de recrutement, Gestionnaires de comptes, Assistant(e)s commerciaux(les) ou Assistant(e)s administratifs(ve) et recrutement.
- Valider les commandes clients et déléguer les intérimaires.
- Contrôler la prise de poste de l'intérimaire chez le client.
- Respecter les procédures administratives en vigueur et rendre compte à la Direction de toute anomalie constatée.
- Suivre le risque client, le règlement des factures.
- Participer à la gestion administrative de l'agence.
- Visiter régulièrement les chantiers de ses clients et réaliser les études de poste.
- Assurer le suivi des accords cadre et leur développement.
- Effectuer les demandes de besoin en formation au siège du Groupe (Service Achats ou RH).
- Effectuer le suivi sécurité de l'agence selon les procédures en place et assurer toutes les fonctions SSE définies dans les définitions et fonctions de notre PASE, dont un exemplaire figure dans chaque agence.

Vous possédez de solides compétences vous permettant d'intervenir efficacement sur l'ensemble des missions de l'agence, notamment :
- Le développement commercial et la fidélisation des clients
- L'organisation, la planification et la gestion des priorités
- La gestion administrative de l'agence (contrats, visites médicales, suivi des dossiers...)
- Sourcing, recrutement et accompagnement des candidats
- Délégation de profils sur des missions de courte ou de longue durée
- Intégration et accompagnement de nouveaux collaborateurs au sein de l'agence
Dynamique, positif(ve) et engagé(e), vous contribuez également à instaurer un climat de travail convivial et motivant, porté par votre bonne humeur et votre sens collectif.

- Vous possédez une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire
- Une expérience dans le travail temporaire est exigée
- La connaissance de l'industrie halieutique (pêche, aquaculture, transformation et commercialisation des produits de la mer et d'eau douce) est un plus pour ce poste
- Permis B requis

Grâce à nos prestations d’intérim nous répondons parfaitement aux besoins de Flexibilité de nos clients entreprises, en assurant pour vous le recrutement et la gestion sociale et administrative des contrats de travail.